南溪山医院党委结合党员先进性教育活动的开展，充分发挥基层党组织作用，调动广大党员和职工的积极性、创造性，营造良好的医患关系，使构建和谐医院的工作取得明显效果。近年来，医院先后获得全国首批百姓明明白白看病医院、全国首批百姓放心示范医院、全国省级政研会和桂林市先进基层党组织等荣誉称号。
    南溪山医院党委始终把“以人为本”作为构建和谐医院的重点。对内，他们在抓好党员和职工的思想政治工作，注意加强对党员、员工的综合素质的培养，使大家不仅业务技术过硬，思想、作风也有了较大的转变。对外，注意通过各种公益社会活动，树立医院的良好社会形象。今年1月份保持党员先进性教育活动开展以来，医院党委广泛征求群众和患者的意见，针对目前影响医患关系的几个重点，积极寻求解决的办法。一是对内部顾客——本院员工，积极为他们办好事、实事，让全院职工感受到医院的温暖。党委组织全院职工分批到兴安开展“红色之旅”旅游；医院的中层干部、护士长在自己生日这天，都能得到充满温馨祝福的蛋糕和院长签字的贺卡；院党、政、工领导看望住院职工形成了制度，今年看望住院职工３４人次，坚持做好医院职工及家属逝世后的善后工作，分担职工及家属的痛苦和压力。逢年过节，医院党、政、工都要对离退休人员和复退转军人以及全院职工进行慰问；关心职工身体健康，定期为职工体检，组织文体活动和参加上级组织的各种比赛；关心职工子女成长，办好院托儿所，每年组织“职工子女夏令营”活动，为中考、高考的子弟升学考试提供车辆帮助等；在对待外部顾客－－患者方面，医院党委重点从解决他们看病难、看病贵等问题入手。采取的主要措施有，一是加强医疗护理质量管理和监控；二是坚持开展年轻医生、护士的业务培训和操作技能的培训；三是严格医疗操作程序和基本医疗制度，减少、杜绝差错；四是合理检查用药，实行大额处方患者签字、大额检查告知患者制度，定期公布临床医生开药情况，发现问题及时处理；四是改变就医环境，提供人性化服务。对患者反映强烈的后六楼环境差的问题，医院以着手解决，大楼装修年底完成；加强门诊导医工作，提供免费的“一站式”看病服务；在住院部大厅设置电子触摸系统，方便住院病人查询各种费用；在媒体开设健康栏目，为群众提供健康、急就常识等。

    由于党委重视，党员带头，职工积极参与。目前，南溪山医院上下形成了“比、学、赶、超”，人人争先的良好工作氛围和精神面貌，“南医为家，病人至上，开拓进取，真诚奉献”的院讯得到进一步的体现和升华。今年上半年，医院的住院病人、工作量都有较大的提高，医院的社会形象也越来越好，被各种媒体表扬近200次，医院受到患者、家属感谢信、锦旗90多封（面）,推红包、礼品合计金额达8000多元。
    通讯员：张超群